Vores arbejdskultur
Der er gode grunde til, at du skal vælge et arbejdsliv i GEUS.
I GEUS arbejder du sammen med dygtige og engagerede mennesker, der bidrager til og understøtter arbejdet med geologisk viden og forskning, så GEUS fortsat kan drive geologisk forskning frem til højeste internationale niveau. Vi stiller data og viden til rådighed samt rådgiver myndigheder og erhverv, og vores arbejde understøtter blandt andet den grønne omstilling. Det er med til at gøre vores arbejde meningsfuldt og spændende.
Vi er ambitiøse – og selvom vi har travlt, hjælper vi hinanden til at sikre høj kvalitet i løsningen af vores opgaver. For vi tager ansvar for os selv, men også for hinanden. Samarbejde og sparring er generelt kendetegnende for arbejdet i GEUS, og da vi er en international og alsidig medarbejderskare, så er det i udpræget grad nyttigt, at vi bruger hinanden og taler sammen på tværs. Vores mangfoldighed er værdifuld og styrker GEUS som helhed ved eksempelvis at give adgang til forskellige perspektiver og vinkler.
Vi arbejder for at fremme ligestillingen. Vores ligestillingspolitik skal være med til at sikre mangfoldighed og lige muligheder – uanset køn, race, religion, politisk overbevisning, seksuel orientering, nationalitet, alder, handicap eller fagligt tilhørsforhold. Vi tror på, at mangfoldighed og ligestilling er vigtige elementer for at skabe en god arbejdsplads. Læs mere om ligestilling og mangfoldighed i GEUS her.
Vi har det godt sammen – også udenom det faglige. Det er givtigt både fagligt og på et personligt plan, for det lægger et godt grundlag for en konstruktiv og tillidsfuld dialog. Vi stræber efter at gøre hinanden bedre, og vi respekterer hinandens fagligheder og tid. Det gør GEUS til et rart sted at være.
Vi er stolte af en arbejdskultur, hvor tillid og fleksibilitet er nøgleord – også når det handler om hvor og hvornår vi arbejder. I GEUS understøttes medarbejdernes generelle trivsel ved at give den enkelte plads til og mulighed for at skabe balance mellem liv og arbejde. Vi har stor forståelse for, at alle har forpligtelser og interesser uden for arbejdspladsen.
Vi prioriterer højt, at du som nyansat får et godt og grundigt introduktionsforløb. Læs eventuelt mere om at være ny i GEUS, ved at klikke på siden Din første tid i GEUS.
